El objetivo del post de esta semana es hacer reflexionar a empresas y candidatos sobre la trascendencia que puede tener el que un proceso de selección esté bien hecho; desde la definición del perfil en la oferta de empleo, hasta la toma de decisiones sobre quién es el candidato adecuado. Cuando se abre un proceso de selección, no solo la empresa evalúa tu talento. También es tu oportunidad de valorar …Read More
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El futuro de la búsqueda de empleo está en las personas
¿Y dónde están las personas? ¿Dónde se mueven cada vez más? ¡¡¡En las Redes Sociales!!! Por esta razón rescatamos hoy datos objetivos del estudio realizado a finales del año pasado por Infoempleo.com en colaboración con Adecco, sobre las Redes Sociales y el Mercado de Trabajo en España. Según la segunda edición del Informe que se deriva de este estudio, “las redes sociales han llegado para quedarse y son el principal …Read More
¿Uno para todos o todos para uno?: Networking
Si ya tienes claro qué puesto de trabajo es el que te gustaría ocupar, ¡¡enhorabuena!!. Tener definido el objetivo es lo primero que tienes que hacer en tu búsqueda de empleo, y lo más importante. Ahora te planteo: ¿Qué crees que es más efectivo, enviar tu Curriculum a un anuncio de un portal de empleo (al que también lo envían miles de candidatos) ó contactar con una persona que puede …Read More