¿Qué debe saber el candidato acerca del entrevistador? Aunque cada entrevistador es una persona singular, distinta, siempre podemos anticipar, prever cuales van a ser sus movimientos, sus ideas, sus pensamientos, sentimientos, actitudes, métodos, modelos con los que acude la entrevista. Conocer “al rival” es condición imprescindible para el éxito de la batalla, dice “el arte de la guerra”.
El candidato debe tomar buena nota de esta cualificada información, que recibe en este capítulo, de un a entrevistador experimentado, que forma y entrena también a otros entrevistadores.
Objetivos de Aprendizaje
- Desmitificar la figura del entrevistador.
- Prever cuales son las actitudes del entrevistador.
- Anticipar cómo toma las decisiones.
- Saber que lo que investiga es “la forma de ser” del Candidato, no su experiencia.
- Conocer cuál es su Método y sus técnicas para realizar su trabajo
- Aceptar como una oportunidad cuando el entrevistador no es un experto.