La carta debe ser breve y concisa. Dos párrafos deberían bastar: El párrafo “A” resumirá los detalles de los requerimientos del puesto. El párrafo “B” sería la explicación del por qué posee exactamente esa experiencia y está a la altura de esos retos. A continuación se mencionan las características principales de una carta de presentación:
- Nombre y dirección del candidato
- Nombre (si es posible) , cargo y dirección del destinatario.
- El párrafo “A”: Motivo de la carta: ” le remito esta carta por..y estoy muy interesado por el puesto y la empresa”.
- El párrafo “B”: Aspecto relevantes del CV. Los valores añadidos del perfil objetivo o perfil subjetivo. “..mis conocimientos,...mi experiencia,...mis cualidades”.
- Fórmula de Conclusión: “Le saluda atentamente”, “Cordiales saludos”, “Afectuosos saludos”.