1.- Transmitirle al entrevistador que nuestra cabeza, nuestra inteligencia es ordenada y clara. El entrevistador no tiene esperanza, ya lo hemos señalado, de saber nada del candidato que no sea por lo que este muestra o demuestra. El STARE es una forma de mostrar la inteligencia, la capacidad de organizar un relato, de transmitir información y comunicación, uno de los aspectos que más le interesa saber al entrevistador.
2.-Tener un esquema mental que facilite nuestro recuerdo y deje fluir el relato pudiendo centrar la atención en la puesta en escena, que será el tema del capítulo posterior..
3.- Le transmitimos al entrevistador que conocemos el terreno que pisamos, sus implicaciones y los distintos aspectos del mismo.