La elaboración de un curriculum vitae es una etapa importante en toda búsqueda de empleo. El CV, es la radiografía de lo que se ha realizado a nivel profesional (y si no hay experiencia laboral, hará referencia a la académica). El curriculum por muy brillante que sea su contenido, compite con otros muchos probablemente muy similares al suyo, es por eso que su objetivo es que ese curriculum en el que se ha invertido tanto tiempo, llegue a su destino. Se recomienda que se diseñe un curriculum genérico que sirva como base y se adapte en función del puesto que se solicita o a la personalidad de la empresa.
Es decir para cada ocasión se debe redactar un curriculum a medida. Ya que cuando se esté confeccionando, lo primero que hay que preguntarse: ¿Cuál es el puesto que estoy solicitando?
Hay que tener claro que el objetivo no es ver quien envía más CV a más empresas porque esto a veces es perder el tiempo.
No por enviar más, se obtienen más entrevistas. Las empresas buscan algo muy concreto, pero se tiene que demostrar con el CV, que se puede ser el candidato idóneo. No es cuestión de la cantidad sino de la calidad de los mismos. Es preferible perder más tiempo prestando atención al perfil requerido por las empresas para ajustar la trayectoria específicamente a lo que buscan. Un curriculum debe ser sencillo, ir encaminando a destacar los puntos importantes de las funcioness. Hay que recordar que el curriculum es un documento de marketing, de venta, que sirve para forjar tu propia marca
Se debe crear para adaptar el CV a cada oferta como si fuese un artista que hace una obra de arte para un cliente o un concurso. Por lo tanto esto demuestra claramente que los trabajos no son genéricos, las empresas no son genéricas, la gente no es genérica.