El candidato tiene unos objetivos ineludibles para los que, si quiere cumplir con eficiencia su papel, tiene que prepararse concienzudamente. Estos son los objetivos:
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El autoconocimiento
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Darse a conocer con verdad, con transparencia.
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Convencer de que él es el candidato que buscan.
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Generar empatía, crear vínculo emocional.
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